SDGs ジョイカルジャパンのSDGs

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
  • 1 貧困をなくそう
  • 2 飢餓をゼロに
  • 3 全ての人に健康と福祉を
  • 4 室の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 16 平和と公正を全ての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
  • SDGs Wheel

to the bright future明るい未来へ

ジョイカルジャパンは、カーライフを楽しく、より豊かに。 「クルマの乗り方、変える。時代、変える、ジョイカル。」をスローガンに

創業当時より、自動車に関わる全ての人々と「自動車とともに」を原点に。という姿勢で社会問題解決を考えるサービスの提供や地球環境への配慮、働き方改革などの課題に取り組んできました。これからも社会問題を自動車に関わる全ての人々と共に考え、持続可能な社会の実現を目指します。

乗るだけカーボンオフセット「ECOTO(イーコト)」

  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

現代生活においてCO2排出が避けられない以上、自動車を利用するユーザーにおいても環境問題への関心を持っていただき、一緒に解決していくことが重要だと考え活動しております。乗るだけカーボンオフセット「ECOTO(イーコト)」とは、当社が展開するカーリース(セブンマックス・NORIDOKI)の契約期間・車種・距離・燃費に応じて排出されるCO2量を独自に計算、カーボンオフセットするために必要な資金を算出し、お客様にご負担頂くことで埋め合わせ(オフセット)が出来るメニューです。お客様からお支払いされた資金は、ジョイカルジャパンを通じて森林整備事業の支援に用いられます。

※2023年6月5日の「環境の日」に合わせ、北アルプス森林組合及び、長野森林組合と「森林(もり)の里親契約」を締結 。

カーボンオフセットプロジェクト「ECOTO」公式サイト

使用済み切手収集で保健医療協力

  • 1 貧困をなくそう
  • 4 室の高い教育をみんなに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 16 平和と公正を全ての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

株式会社ジョイカルジャパンでは社内で使用済み切手を収集しています。使用済みの切手は個人切手収集家によって換金が行われ、JOCS(日本キリスト教海外医療協力会)の国際保健医療協力にかかる費用の一部となり、アジアやアフリカ圏の助産師学校の授業料や看護学生の教科書代などに役立てられます。

ペットボトルキャップをワクチンに

  • 3 全ての人に健康と福祉を
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう

株式会社ジョイカルジャパンでは社内でペットボトルのキャップを回収しています。回収したペットボトルキャップは回収業者によってリサイクル資源として売られ、売却益はJCV(世界の子どもにワクチンを日本委員会)に寄付、ワクチンの発注・製造へと繋がり支援国に届けられます。

ECO Boxで環境保護に貢献

  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう

株式会社ジョイカルジャパンでは社内に機密文書リサイクルサービスECO Boxを設置し、不要な紙類は溶解処理しています。溶解処理はシュレッダーや破損処理と違い、紙の繊維を寸断しないのでCO2排出量削減につながります。また、全量リサイクルされるため、環境保護にも貢献しています。

女性活躍推進プロジェクトをスタート

  • 3 全ての人に健康と福祉を
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう

株式会社ジョイカルジャパンでは女性社員からなる社内プロジェクトを推進しています。当社のさらなる躍進を目的に、誰もがいきいきと働きやすい職場環境づくりや自身のスキルアップや後輩育成・指導など、さまざまなプロジェクトに挑戦しています。

【直営店】ジョイカルU-CARSELECT 4号草加店「こどもひなんじょ」の登録

  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 16 平和と公正を全ての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

株式会社ジョイカルジャパンでは、草加市の掲げる「草加市安全安心まちづくり行動計画」の取り組みに賛同しております。子供たちが安心して暮らせるまち、ルールが守られるまちづくりにすることで、犯罪の起こりにくい環境創出を目指します。万が一トラブルに巻き込まれそうになった際は、「こどもひなんじょ」のポスターを頼りにすぐに駆け込むことができるよう対応しております。

ジョイカルU-CAR SELECT4号草加店

パパ・ママ応援ショップ」・「多子世帯応援ショップ」制度の協賛店登録

  • 1 貧困をなくそう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 16 平和と公正を全ての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

埼玉県が取り組みを進める子育て家庭への優待制度として、ご好評をいただいております。 今後の少子化対策や子育て支援策の一環として当社も本取り組みに賛同し、協賛店登録を通じて子育て世帯が住みよいまちづくりを目指しています。

子育てマップジョイカルU-CAR SELECT 4号草加店

「Happy Our Holiday(ハピホリ)制度」の導入

  • 3 全ての人に健康と福祉を
  • 8 働きがいも経済成長も

株式会社ジョイカルジャパンでは、社員同士で休日を共に過ごし、互いに理解を深めることにより、心理的安全性の高い職場環境を実現し、生産性の向上を目的とした「Happy Our Holiday(ハピホリ)制度」を導入しています。ハピホリは”Happy hour”をベースに、ハッピーな時間を過ごす私たちの休日という造語としてHappy Our Holidayとネーミングしました。

東京都スポーツ推進企業の認定

  • 3 全ての人に健康と福祉を

生活習慣病予防のために、スタッフが健康と将来を考えるきっかけづくりとして週2回の運動機会を日常的にする目標に取り組んでおります。ただ運動するだけでなく、大事な栄養素の基礎知識や普段の食事についても考えられるよう、定期的にセミナーを開催しスタッフへ健康に対する意識向上と長く働き続けられる体づくりを目指しています。また、内村航平さんのスポンサー企業となり体操を中心とした活動貢献も行っております。